ПАО "Магаданэнерго" - это ведущая энергетическая компания, часть холдинга ПАО "РусГидро". Она специализируется на выработке, передаче и продаже электрической и тепловой энергии, а также проведении ремонтных и наладочных работ. Работая в сфере энергетики, компания обеспечивает электроснабжение потребителей на территориях Магаданской области, Чукотского автономного округа, а также частично республики Саха (Якутия). Она также ответственна за централизованное теплоснабжение городов Магадана, Анадыря, Певека, а также поселков Мяунджа, Усть-Нера и Озерный.
Важным элементом инфраструктуры компании являются ее четыре энергоузла: Центральный, Чаун-Билибинский, Эгвекинотский и Анадырский. Помимо основных источников энергии, в работе компании активно участвуют Колымская ГЭС и Билибинская АЭС. Филиалы ПАО "Магаданэнерго", такие как Аркагалинская ГРЭС, Магаданская ТЭЦ, Восточные и Западные электрические сети, а также другие, обеспечивают надежное функционирование энергосистемы.
Особенностью работы компании является ее изолированность и удаленность. Магаданская область не имеет железных дорог и транспортной связи с другими регионами России, что делает деятельность "Магаданэнерго" вызовом, требующим профессионализма и ответственности.
ПАО "Магаданэнерго" предлагает разнообразные возможности для специалистов, готовых присоединиться к команде. Среди вакансий можно найти контролера, экономиста, инженера-инспектора, сотрудника отдела бизнес-планирования и другие. Работая в компании, вы сможете принять участие в процессе обеспечения энергоснабжения и теплоснабжения населения и предприятий в удаленных районах, а также в развитии инфраструктуры энергетического комплекса.
Присоединяйтесь к команде ПАО "Магаданэнерго" и станьте частью важного проекта, направленного на обеспечение энергетической безопасности и развитие региональной инфраструктуры.
Магадан, посёлок городского типа Ола, посёлок городского типа Омсукчан, посёлок городского типа Синегорье, посёлок городского типа Ягодное, Сусуман
22
Магадан
59125 - 95782
посёлок городского типа Омсукчан
59125 - 95782
посёлок городского типа Ягодное
59125 - 95782
посёлок городского типа Ола
48105 - 66506
посёлок городского типа Синегорье
48105 - 58837
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Иван
Я очень благодарен компании ПАО 'Магаданэнерго' за возможность работать удаленно. Это позволило мне гибко планировать свое рабочее время и совмещать работу с личными делами. Благодаря удаленной форме работы, я чувствовал себя комфортно и мог полностью сосредоточиться на выполнении своих обязанностей.
Одним из негативных моментов на работе в ПАО 'Магаданэнерго' было отсутствие четкой системы мотивации и поощрения сотрудников. Нередко чувствовалось отсутствие признания за проделанную работу и недостаток стимула для достижения лучших результатов.
В целом, опыт работы в ПАО 'Магаданэнерго' был положительным. Компания предоставляет хорошие условия труда и возможности для профессионального развития. Однако, иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, что немного осложняло финансовое планирование.
Венедикт
Я работал в компании ПАО 'Магаданэнерго' на должности делопроизводителя и хочу выразить свою благодарность за прозрачность в вопросах карьерного роста. Всегда было понятно, какие возможности есть для развития и какие шаги нужно предпринять для продвижения по карьерной лестнице. Это мотивировало меня работать лучше и стремиться к новым достижениям.
Одним из негативных аспектов работы в ПАО 'Магаданэнерго' было отсутствие четкой системы мотивации и премирования. Не всегда было понятно, какие критерии учитываются при оценке работы сотрудников и какие бонусы можно получить за хорошие результаты. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность.
В целом, работа в ПАО 'Магаданэнерго' была нейтральной. Компания предоставляла хорошие условия труда и возможности для профессионального роста, но иногда были небольшие задержки с выплатами заработной платы, что вызывало определенные неудобства.
Диана
Я работал на должности экономиста в ПАО 'Магаданэнерго' и хочу отметить высокий уровень ответственности компании. Руководство всегда поддерживало и ценило инициативу сотрудников, что позволяло эффективно выполнять поставленные задачи. Важно, что управление компании всегда было готово поддержать сотрудников в решении сложных вопросов и обеспечивать необходимые ресурсы для работы.
Одним из негативных моментов работы в ПАО 'Магаданэнерго' было отсутствие четкой системы мотивации и стимулирования сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии используются при оценке работы сотрудников, что создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность.
За время работы в ПАО 'Магаданэнерго' я заметил, что иногда процессы в компании могут быть несколько медленными из-за сложности взаимодействия различных отделов. Не всегда удалось быстро получить необходимую информацию или согласование, что иногда замедляло выполнение проектов.
Александр
Работая в ПАО 'Магаданэнерго' на должности 'Ведущий экономист отдела тарифообразования', я обнаружил, что компания предоставляет комфортное рабочее место. Офис оборудован современной техникой, удобными рабочими местами и приятной атмосферой, что способствует продуктивной работе.
Одним из негативных моментов на работе было ограничение в возможности принятия самостоятельных решений в рамках проектов. В некоторых случаях требовалось долгое согласование с руководством, что затрудняло оперативное выполнение задач.
За время работы в компании я заметил, что процессы тарифообразования могли бы быть оптимизированы для повышения эффективности и прозрачности. Некоторые процедуры требуют дополнительного согласования и уточнений, что замедляет работу отдела.
Вадим
Работа в ПАО 'Магаданэнерго' была полна интересных проектов с высоким уровнем инновационности. Компания постоянно стремилась к внедрению новых технологий и разработке уникальных решений, что делало работу увлекательной и динамичной.
Одним из негативных моментов была недостаточная прозрачность в принятии решений на уровне руководства. Иногда сложно было понять, какие критерии лежат в основе принятия важных решений, что создавало некоторую неопределенность и напряженность.
В работе встречались как плюсы, так и минусы. Компания старалась обеспечить комфортные условия труда и обучение сотрудников, однако иногда возникали задержки с выплатами и не всегда была четкая коммуникация между подразделениями.
Дмитрий
Работая в ПАО 'Магаданэнерго', я был приятно удивлен уровнем инновационности проектов. Компания активно внедряет новые технологии и стремится к совершенствованию своей деятельности. Это позволяет не только повысить эффективность работы, но и быть на передовых позициях в отрасли.
Одним из негативных моментов на работе было ограниченное взаимодействие с другими компаниями из-за удаленности и изоляции. Иногда это затрудняло проведение согласований и обмен опытом.
За время работы в ПАО 'Магаданэнерго' я заметил, что компания имеет свои особенности из-за удаленности и изолированности региона. Это создает определенные вызовы и требует особого подхода к работе, но в целом, это интересный опыт.
Вероника
Я, Вероника, работала инженер-инспектором в ПАО Магаданэнерго. Хочу отметить, что компания предоставляет разнообразные проекты, что позволяет развивать свои профессиональные навыки и получать новый опыт. Это было очень интересно и стимулирующе.
Одним из негативных моментов было отсутствие четкого графика работы и не всегда эффективная коммуникация со старшими руководителями.
Мне понравилась атмосфера в коллективе, но иногда были небольшие задержки с выплатой заработной платы, что вызывало некоторые неудобства.
Игнатий
Я, Игнатий, работал в ПАО 'Магаданэнерго' на должности 'Экономист Отдела материально-технического снабжения (кадровый резерв)' в течение двух лет. Хочу отметить, что компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. В коллективе царит дружелюбная атмосфера, сотрудники всегда готовы помочь и поддержать. Возможность принимать участие в таких важных процессах, как обеспечение энергоснабжения удаленных районов, делает работу в 'Магаданэнерго' увлекательной и значимой.
На работе встречались случаи неэффективной организации рабочих процессов, что приводило к задержкам в выполнении задач и повышению уровня стресса. Некоторые руководители проявляли неадекватное отношение к подчиненным, что создавало напряженную обстановку в коллективе.
Во время работы в компании иногда возникали небольшие задержки с выплатами или неопределенность в рабочих задачах. Однако, в целом, эти моменты не сильно влияли на общую оценку работы в ПАО 'Магаданэнерго'.
Валерий
Я работал на должности специалиста отдела планирования, подбора, обучения и развития персонала в ПАО Магаданэнерго. Хочу отметить высокий уровень инновационности проектов, которые проводились в компании. Было интересно участвовать в разработке и внедрении новых подходов к обучению и развитию сотрудников.
Одним из негативных аспектов работы в ПАО Магаданэнерго была сложность взаимодействия с некоторыми подразделениями из-за отсутствия четкой коммуникации и координации действий.
В целом, работа в компании была достаточно стандартной для данной должности. Не было ничего сильно выдающегося, но и негативных моментов не было.
Захар
Работая в ПАО 'Магаданэнерго', я оценил высокий уровень корпоративной культуры. В компании ценят каждого сотрудника, поддерживают коллективный дух и стимулируют профессиональное развитие. Регулярные корпоративные мероприятия, тренинги и семинары создают благоприятную атмосферу для работы и общения.
Одним из негативных моментов работы в компании было отсутствие возможности часто участвовать в профессиональных конференциях и семинарах из-за удаленности региона и ограниченности транспортной инфраструктуры.
Во время работы в 'Магаданэнерго' я заметил, что иногда возникают сложности в коммуникации между отделами из-за специфики работы и удаленности региона. Некоторые процессы требуют дополнительной координации и времени для согласования.